Assistant Juridique H/F – TOULOUSE – #AJ24-30*

Assistant Juridique H/F – TOULOUSE – #AJ24-30*

Vidal Formation, en partenariat avec un acteur régional du logement social et filiale du Groupe Promologis, recherche un Assistant Juridique (H/F) pour intégrer le service recouvrement, composé de 5 personnes (1 Responsable et 4 collaboratrices).

Vous serez au cœur des activités du service, en assurant un soutien administratif et juridique essentiel à la gestion des dossiers clients.

Vos Missions :

• Étude des dossiers d’aide sur quittance (constitution du dossier et vérification des pièces)
• Constitution des dossiers pour les cabinets d’huissiers partenaires afin de délivrer les commandements de payer (rédaction de courriers et pièces)
• Constitution des dossiers à destination des cabinets d’avocats pour assignation (rédaction des courriers et pièces)
• Rédaction de correspondances administratives destinées aux cabinets de recouvrement pour les locataires partis

PROFIL RECHERCHÉ

• • Discrétion, rigueur et bon niveau d’orthographe

  Avantages :

  • Prime de 13ème mois
  • Tickets restaurants (10€/ticket)
  • Prime de vacances (950 €/an)
  • 2 ponts offerts dans l’année
  • Chèques cadeaux du CSE à Noël

Contrat alternance :

• Démarrage : dès que possible
• Durée du travail : 35h
• Type d’emploi : Alternance, Temps plein
• CONTRAT APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISAITON
• Salaire : selon profil et type de contrat d’alternance
• Coût de la formation 100% gratuit pour l’alternant + rémunération % du SMIC.

Formation en alternance :

• Diplôme d’Assistant Juridique : Titre de niveau 5, sur une durée de 20 mois.
• Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise par semaine
• Réussite : Taux de réussite de 100% / Taux d’insertion professionnelle de 83%
• Accompagnement : Bénéficiez du soutien et de l’expertise de professionnels du secteur juridique

Rejoignez-nous dès à présent et Intégrez le processus d’admission !

1. Candidatez à l’offre *Réf. Assistant Juridique (H/F) #AJ2024-30 * à rappeler
2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l’admission ;
3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.