Prérequis
Avoir obtenu un niveau Bac à Bac +2
Expérience professionnelle en
immobilier
PMSMP
en immobilier
Avoir un bon sens du relationnel et des compétences rédactionnelles
Objectifs
Le chargé de copropriété effectue la gestion administrative d’un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l’entretien, du nettoyage, de l’hygiène et de la sécurité technique notamment. Il veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients. Il donne un premier niveau d’information aux différents interlocuteurs (propriétaires, prestataires, personnels de proximité, …).
La formation vise donc les compétences suivantes :
- Recueillir et traiter les réclamations
- Organiser une assemblée générale (Convocations, préparation dossiers, procès-verbaux, …)
- Soutenir le gestionnaire de copropriété dans la mise en œuvre des décisions prises en assemblées de copropriété
- Planifier des travaux de rénovation
- Relayer les informations liées à la gestion du personnel (gardiennage ou entretien)
- Développer de nouvelles compétences fondamentales (comportement, relations avec les tierces parties, gestion, administration de copropriété) nécessaires dans l’exercice du métier de Chargé.e de Copropriété
- Maîtriser les enjeux liés à la gestion d’une copropriété
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
– L’Ecole utilise une plateforme LMS sur laquelle des supports (cours, exercice, revue de presse, etc..) sont mis à la disposition des apprenants (accessibilité 24h/24 et 7j/7).
Le métier de chargé de copropriété
Le chargé de copropriété a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer la gestion administrative, financière et technique.
Il est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des biens immobiliers en copropriété, pour le compte du syndicat des copropriétaires.
PUBLIC VISÉ
LES DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRIT À PÔLE EMPLOI (SANS LIMITE D'ÂGE)
Prochaine session
Dates à venir
TAUX DE RÉUSSITE 2021
Programme de Formation
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Validation
Code ROME : C1501
Formacode : 42151
Présentation aux épreuves d’évaluation du CQP Chargé de copropriété.
Participation aux épreuves finales
Les candidats pour être admis aux examens finaux doivent :
- Avoir fait preuve d’assiduité lors de la formation (taux de présence au minimum de 80% du nombre d’heures) ;
- Avoir reçu une convocation nominative avec la date, lieu et nature de l’examen par mail, par courrier, ou par tout moyen (remis en main propre contre signature) pour assurer l’opposabilité de l’examen.
Les modalités d’évaluation pour l’obtention du CQP
- Cas pratiques (en contrôle continu) – évaluation par l’Ecole
- Grille d’évaluation de compétences complétée par le tuteur de stage
- Etude de cas (épreuve écrite de 4h) pour chaque bloc de compétence – évaluation par l’Ecole
- Jeu de rôle et entretien d’exploration (oral devant Jury) : 30 minutes de préparation + 30 minutes d’échanges avec le Jury – évaluation par le jury paritaire d’évaluation
ACCÈS AUX COMPÉTENCES
des personnes inscrites à Pôle Emploi d’acquérir, à travers une formation, des
compétences professionnelles nécessaires à la satisfaction d’un besoin de
recrutement identifié (par une entreprise ou par une branche).
L’Etat finance une Préparations Opérationnelle à l’Emploi Collectives (POEC) dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC). Il s’agit d’une formation collective organisée par les OPCO et réalisée par un organisme de formation déclaré.
Financement
Labellisation et certificateur
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Chargé de Copropriété est délivré par la branche professionnelle de l’Immobilier. Il ne confère pas un niveau spécifique en sortie mais atteste d’une qualification dans l’emploi de Chargé de Copropriété et est reconnu par toutes les entreprises de la branche professionnelle de l’immobilier.
Débouchés
- Syndic de copropriété
- Syndic d’immeuble
- Responsable de copropriété
- Gestionnaire d’immeubles
- Chargé.e de clientèle syndic
- Principal de copropriété